Posted on Leave a comment

Membuat Pemimpin Tim

Pemimpin yang baik tahu bagaimana berkomunikasi secara efektif. Komunikasi bukan hanya tentang berbicara – ini tentang mendengarkan, menulis, dan menggunakan metode komunikasi non-verbal seperti bahasa tubuh. Pemimpin tim harus mampu berkomunikasi dengan berbagai jenis orang – manajer mereka, orang-orang dalam tim mereka, dan tim lain dalam organisasi atau proyek.

Tetap Tenang di Bawah Tekanan

Jika saya harus memilih satu jawaban untuk pertanyaan, “Apa yang membuat seorang pemimpin tim yang baik?”, Inilah poinnya. Salah satu keterampilan terpenting yang harus dimiliki sebagai manajer tim adalah kemampuan untuk tetap tenang di bawah tekanan. Tenggat waktu Pemimpin Mendapatkan Pengetahuan adalah bagian dari karier TI. Tekanan dari tim Anda, tim lain, dan manajer Anda untuk menyelesaikan sesuatu dan bekerja dengan baik adalah hal biasa. Sulit untuk tetap tenang di bawah tekanan, atau ketika ada yang tidak beres, tetapi ini adalah keterampilan yang penting untuk dimiliki, dan sesuatu yang perlu Anda lakukan.

Mengambil Tanggung Jawab Atas Tindakan Mereka

Pemimpin yang baik tidak menyalahkan orang lain atas kesalahan mereka. Mereka bertanggung jawab atas tindakan mereka. Jika mereka membuat kesalahan, mereka tidak bersembunyi darinya, mereka mengakuinya dan memutuskan bagaimana hal itu dapat diperbaiki atau diselesaikan. Itu adalah sesuatu yang orang harus lakukan sejak awal karir mereka, tapi itu adalah sesuatu yang terutama perlu calon walikota medan 2020 dilakukan oleh manajer tim.

Akui Pekerjaan Baik Dari Orang Lain

Agar tim Anda memiliki kepercayaan diri dan rasa hormat kepada Anda, mereka perlu merasa seperti menjadi bagian dari tim. Salah satu cara untuk melakukan ini adalah selalu mengakui pekerjaan baik yang dilakukan anggota tim Anda. Ini mencakup segala sesuatu mulai dari pujian publik ketika pencapaian besar tercapai, seperti pengiriman proyek, atau hal-hal kecil seperti perbaikan proses atau resolusi bug, di mana “terima kasih” atau “kerja bagus” sederhana sudah cukup.

Menjaga tim Anda bahagia dan puas akan membuat mereka tetap produktif dan positif, dan pada gilirannya, membuat Anda terlihat seperti pemimpin tim yang baik dalam prosesnya!

Mampu Meyakinkan Orang Lain

Kemampuan lain yang menjadikan pemimpin tim yang baik adalah mampu meyakinkan orang lain. Ini adalah bagian dari peran pemimpin tim, dan dapat digunakan untuk membantu menyelesaikan berbagai hal. Anda perlu meyakinkan orang bahwa tindakan tertentu adalah yang terbaik, meyakinkan manajer lain tentang permintaan sumber daya atau anggaran Anda, dan meyakinkan orang tentang keuntungan tim atau proyek Anda. Ini adalah sesuatu yang dapat Anda latih dan tingkatkan seiring kemajuan karier Anda, dan merupakan hal yang baik untuk dipelajari oleh pemimpin tim, atau calon pemimpin tim.

Kemampuan Untuk Membuat Keputusan

Memimpin sebuah tim melibatkan banyak hal, salah satunya adalah kebutuhan untuk mengambil keputusan. Untuk menjadi pemimpin tim yang baik, Anda harus mampu memutuskan tindakan yang harus diambil dalam berbagai situasi. Lakukan ini dengan menerima fakta, menilai efek dan konsekuensinya (baik positif maupun negatif), dan pilih opsi. Yang terpenting, patuhi itu – jangan berubah pikiran di tengah jalan, kecuali jika informasi baru datang yang memaksa Anda melakukannya. Ini juga merupakan keterampilan lain yang bisa Anda pelajari dan tingkatkan seiring kemajuan karier Anda.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *